ГК «Рики» вошла в ТОП 50 работодателей по версии HeadHunter

Группа компаний «Рики» вошла в ТОП 50 рейтинга работодателей России от hh.ru среди средних компаний (201–1000 сотрудников). 

За последние годы группа компаний значительно усилила программы адаптации и обучения, внедрила практики регулярной обратной связи и карьерного развития, а также особое внимание уделяет развитию внутренних коммуникаций. Вхождение в рейтинг подтверждает эффективность выбранной HR стратегии.

«Это в первую очередь заслуга всей команды, каждого, кто вносит вклад в развитие компании», — комментирует генеральный директор ГК «Рики» Юлия Немчина. — «Ежедневно мы становимся лучше, уделяя особое внимание условиям труда, создаем возможности для профессионального роста. Сегодняшний результат — это стимул продолжать удерживать высокий стандарт и дальше».

«Результат рейтинга подтверждает, что выбранная нами стратегия по развитию HR-бренда и корпоративной культуры эффективна», — добавляет директор по персоналу ГК «Рики» Ольга Балашова. — «Мы стараемся развиваться всесторонне, уделяя внимание не только профессиональному росту, но и балансу между работой и личной жизнью, укреплению корпоративных связей, созданию безопасной и продуктивной среды. Это помогает нам привлекать сильных специалистов, выпускников профильных ВУЗов страны».

ГК «Рики» продолжает активный набор персонала. Всю актуальную информацию о доступных позициях и условиях можно найти на странице вакансий: https://ru.riki.team/about/vacancies/ или в официальном Telegram-канале: @rikiteam с хэштегом #Вакансии@rikiteam. 

Справочно:

Рейтинг работодателей России от hh.ru — это главный и самый авторитетный обзор рынка труда. Он помогает понять, какие компании создают условия для профессионального роста и инвестируют в развитие людей. На основе комплексной методологии рейтинг выделяет компании, которые системно инвестируют в команду и формируют среду для успеха. Для бизнеса это инструмент для оценки HR-политики и получения полезных выводов, для соискателей — надежный источник информации и ориентир при выборе места работы.